（安庆招聘会现场）    2月23日（正月十四），由新安人才网主办的“2013新安人才网安庆大型人才招聘会（第十届）”在安庆市科技馆拉开大幕。招聘会现场，吸引了150家企业参会，累计有2500多位求职者前来应聘。    作为安庆地区新春第二场大型人才招聘会，本次招聘会现场人头攒动，呈现出供需洽谈的火热景象。其中以南翔、康师傅、碧桂园、天禾药业等为代表的名企占据了参会企业的较大比重。同时带来包括财会审计、行政人事、营销企划、计算机软件开发、销售等在内近万个热招岗位，满足了不同时期在职人员的发展需要。现场企业招聘展位前，挤满了前来咨询、面试的求职者。    招聘会现场，求职者络绎不绝。这批求职者主要是由去年跳槽今年重新择业的人才、外地返乡人员及应届毕业生组成。其中，拥有一技之长的外地返乡技术人员，是企业争抢的重点对象。为说服他们留下来，企业纷纷打出“薪、情”牌，不仅满足他们的薪资需要，还以在家门口实现就业的“乡情”口号来留住他们。    与此同时，在人员流动性比较大的餐饮服务行业，企业用工缺口依旧较大。本次招聘会，聚集了安庆国际大酒店、北极星餐饮、桐城金瑞古井大酒店、新纪元商务酒店等十几家安庆当地的餐饮公司前来现场“抢才”。不管是中高层管理岗还是基础的服务岗，都是他们热招的重点。为了吸引留住求职者，企业纷纷提薪增福利，并将求职者比较关注的工资、福利、发展空间等方面都在招聘展板上明确公布了出来。    招聘会现场，来找工作的人群中不乏应届毕业生。在公务员考试、研究生考试陆续结束之际，考试失利的毕业生以及最后一批留校的毕业生，都纷纷加入了年初求职大军。与技能型人才、有经验的中高级人才找工作时持有的谨慎心态相比，应届毕业生找工作时则积极主动很多。他们大都是“海投族”，平均每人投递的简历数都在10份左右。与此相对应，许多企业需要不断有新鲜血液融入，而可塑性强的毕业生也成为他们的首选对象。同时，很多企业还专门开设了毕业生招聘岗位，并提供大量实习岗位。这些对于毕业生来说都是利好消息。新安人才网招聘专家建议毕业生不妨抓住此机会，积累经验。    3月份，一直素有“招聘黄金月”之称。为了保障安庆地区企业有效招聘、人才更好就业，新安人才网还将于3月2日、3月16日在安庆市科技馆连续举办2场大型人才招聘会，欢迎企业和求职者及时关注！